In primo piano

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Il reato di autoriciclaggio

Del 06 Novembre, 2014

Il testo del reato di auto-riciclaggio (art. 648-ter.1 c.p.), reato presupposto della responsabilità 231, è al vaglio del Senato, dopo l'approvazione della Camera. La nuova disposizione normativa sanzionerebbe chi, "avendo concorso a commettere un delitto non colposo, impiega, sostituisce, trasferisce ovvero impiega in attività economiche, finanziarie, imprenditoriali o speculative, il denaro, beni o altre utilità provenienti dalla commissione di tale delitto, in modo da ostacolare concretamente l'identificazione della loro provenienza delittuosa".

Lavoratori occasionali accessori negli appalti

Del 31 Ottobre, 2014

Il Tribunale di Milano riconosce la possibilità di utilizzo di lavoratori occasionali accessori nell’ambito degli appalti, disattendendo le disposizioni fornite dal Ministero del Lavoro (con la circ. n. 4/2013) e dall’INPS (con la circ. n. 49/2013). Per il testo della sentenza clicca qui

I "nuovi" sistemi di gestione volontari e la loro integrazione con il modello organizzativo 231

Del 27 Ottobre, 2014

Con soddisfazione vi presentiamo il libro che l’Avv. Manuela Soccol e l’Avv. Silvia Zuanon hanno contribuito a realizzare dal titolo “I ‘nuovi’ sistemi di gestione volontari e la loro integrazione con il modello organizzativo 231”. Per acquistare il manuale clicca qui 

La nuova procedura di negoziazione assistita per le liti in materia di lavoro

Del 23 Ottobre, 2014

Introdotta una nuova procedura di negoziazione assistita per risolvere le liti in materia di lavoro! Il decreto legge 12 settembre 2014, n. 132, contenente le misure urgenti di degiurisdizionalizzazione ed altri interventi per la definizione dell’arretrato in materia di processo civile, prevede per la soluzione delle liti aventi ad oggetto diritti del prestatore di lavoro una procedura di negoziazione assistita da un avvocato (art. 2 del decreto), che si affiancherà ai più conosciuti tentativi di conciliazione previsti presso la Direzione territoriale del lavoro (art. 410 c.p.c.) e presso la sede sindacale (art. 411 c.p.c.). Per il testo del decreto clicca qui 

Maxi-emendamento sul Jobs Act

Del 20 Ottobre, 2014

Il Senato approva il maxi-emendamento sul Jobs Act! Tra le novità previste: il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti che aumenteranno in relazione all’anzianità di servizio, l’introduzione a carattere universale dell’indennità di maternità, la semplificazione delle procedure burocratiche necessarie ad avviare e gestire il rapporto di lavoro e la riforma degli ammortizzatori sociali. Il provvedimento passerà ora all’esame della Camera dei Deputati. Per il testo clicca qui