Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 125, del 1° giugno 2015, il Decreto 30 gennaio 2015 in materia di semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (cd. DURC ON-LINE). La nuova procedura, che sarà operativa dal 1° luglio, permetterà con un semplice clic di ottenere, in tempo reale, una certificazione di regolarità contributiva che avrà una validità di 120 giorni e potrà essere utilizzata per ogni finalità richiesta dalla legge. Per il testo del decreto clicca qui

Jobs Act: il Consiglio dei Ministri esamina gli schemi di sei decreti legislativi in attuazione della legge n. 183 del 2014. In particolare:
- testo organico semplificato delle tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle mansioni (bozza definitiva);
- misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro (bozza definitiva);
- razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale (bozza preliminare);
- riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (bozza preliminare);
- riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive(bozza preliminare);
- razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini ed imprese ed altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità.
Per gli schemi dei decreti legislativi clicca qui

Legittimo il licenziamento per scarso rendimento in caso di troppe assenze per malattia! Lo ha ribadito il Tribunale di Milano, con sentenza n. 1341 del 19 gennaio 2015, che conferma la recente pronuncia della Corte di Cassazione n. 18678/2014, qualora siano evidenti i disservizi continuativamente patiti dall’azienda, dai suoi clienti e dai colleghi del lavoratore “a causa delle numerose, continuative e spesso improvvise assenze del lavoratore”. Per il testo della sentenza clicca qui

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 8531/2015, ha rilevato che la responsabilità giuridica dell’Ente richiede, con riferimento alla commissione del reato di lesioni colpose ex art. 25 septies, comma 3, del D.lgs. n. 231 del 2001, l’avvenuta verificazione di un’ipotesi di lesione grave (ai sensi dell’art. 583 c.p.), ossia di una lesione comportante, tra le altre ipotesi, la determinazione di una malattia della durata superiore ai 40 giorni. Per il testo della sentenza clicca qui

La legge anticorruzione n. 69/2015 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 124 del 30 maggio 2015 ed entrerà in vigore il prossimo 14 giugno. La riforma aumenta le pene di alcuni reati contro la PA (peculato, corruzione e induzione indebita) e dell’associazione per delinquere di stampo mafioso, reintroduce il reato di falso in bilancio e inasprisce le sanzioni ex D.lgs. 231/2001 per le false comunicazioni sociali. Per il testo clicca qui