Decreti attuativi del Jobs Act: il Consiglio dei Ministri nella giornata di venerdì 20 febbraio 2015 ha approvato un decreto legislativo contenente disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti e di licenziamenti e un decreto legislativo contenente il testo organico delle tipologie contrattuali e la revisione della disciplina delle mansioni. Per il decreto sul contratto a tempo indeterminato clicca qui Per il decreto sulle tipologie contrattuali clicca qui

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3786/2015, conferma che nel processo instaurato per l'accertamento della responsabilità da reato dell'Ente non è ammissibile la costituzione di parte civile, non essendo tale istituto previsto dal D.Lgs. n. 231/2001. Per il testo della sentenza clicca qui

Al fine di rendere le transazioni finanziarie più trasparenti e combattere l'evasione fiscale, il Parlamento Europeo e il Consiglio Ue hanno raggiunto un accordo sul testo della IV direttiva antiriciclaggio prevedendo l'istituzione di un registro pubblico centrale in ogni paese dell'Ue, sul quale sarà obbligatorio registrare il nome dei proprietari effettivi di società, gruppi finanziari o industriali nonché ogni operazione finanziaria o patrimoniale che coinvolga l'ente.

Anche quest'anno l'Inail finanzia in conto capitale le spese sostenute per l'adozione di modelli organizzativi ex D.lgs. 231/2001 quali progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La domanda potrà essere presentata a partire dal 3 marzo 2015.
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L'art. 4 del Decreto Legge 24 gennaio 2015, n. 15, ha introdotto una nuova categoria aziendale, la cd. PMI innovativa, attribuendole gran parte delle agevolazioni finora riservate alle start-up innovative, al fine di promuovere la competitività e la crescita delle piccole e medie imprese nell'ambito dell'innovazione tecnologica. Per il testo del decreto clicca qui